利益配分に関する基本方針及び直近の配当について
リョービ株式会社は、2025年2月13日付で「中期経営計画(2025年-2027年)」(以下「中期経営計画」)を発表しておりますが、その中で、株主還元については、経営の最重要課題の1つと位置付け、従来の還元方針を改め、これを強化することといたしました。具体的には中期経営計画期間中の株主還元としては、累進配当を採用し、初年度は1株当たり100円を下限とし、以後、維持または増配します。また、機動的な自己株式取得も検討の上、総還元性向は40%を目安に実施してまいります。
上記の方針のもと、2025年12月期の期末配当金につきましては、業績及び財務状況等を勘案した結果、1株当たり50円とすることを2026年2月12日開催の取締役会で決議し、同年3月26日開催予定の株主総会へ付議することにいたしました。これにより、年間配当金は中間配当金50円とあわせて1株当たり100円となり、前期実績に比べ15円の増加となります。なお、2025年10月14日開催の取締役会で自己株式の取得を決議し、同年10月から12月に取得を実施いたしました。その結果、2025年度の総還元性向は42.1%となっております。
2026年12月期の配当につきましては、上記累進配当方針のもと、1株当たり年間配当金104円(中間配当金52円、期末配当金52円)を予定しております。また、当期の業績及び財務状況等を勘案し、機動的な自己株式取得も検討してまいります。
配当金の推移
(単位:円)
| 決算期 | 1株当たり配当金 | ||
|---|---|---|---|
| 中間 | 期末 | 年間 | |
| 2024年12月期(第113期) | 42.50 | 42.50 | 85.00 |
| 2023年12月期(第112期) | 35.00 | 45.00 | 80.00 |
| 2022年12月期(第111期) | 20.00 | 25.00 | 45.00 |
| 2021年12月期(第110期) | 10.00 | 10.00 | 20.00 |
| 2020年12月期(第109期) | — | — | — |
| 2019年12月期(第108期) | 35.00 | 35.00 | 70.00 |
| 2018年12月期(第107期) | 35.00 | 35.00 | 70.00 |
| 2018年3月期(第106期) * | 5.00 | 35.00 | — |
| 2017年3月期(第105期) | 5.00 | 5.00 | 10.00 |
| 2016年3月期(第104期) | 4.00 | 5.00 | 9.00 |